Regiomanager Zuid

Maak meedoen mogelijk als regiomanager

Wat ga je doen?

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor regio Zuid, een gebied van Apeldoorn tot Zwolle en Deventer, Almelo en Enschede. De uitvoering wordt verzorgd door verschillende teams met in totaal ongeveer 60 collega’s. Naast consulenten zijn in de regio ook een contractmanager, trainer, accountmanager en projectleider werkzaam. Samen met diverse partners in de regio zetten jullie je in voor een inclusieve samenleving.

De teams worden gecontracteerd door een inkoopcontract of subsidie. Gemeenten zijn daarbij belangrijke partners. Daarnaast worden afspraken gemaakt met zorgkantoren in het kader van de Wet Langdurige Zorg. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat je de marktkansen in beeld hebt. Je bent gericht op continuïteit en innovaties en verantwoordelijk voor samenwerkingsafspraken en het succesvol deelnemen aan aanbestedingsprocedures. Je stelt de begroting van de regio vast en legt over de resultaten van je regio periodiek verantwoording af aan de bestuurder.

Als regiomanager kijk je verder dan alleen de eigen regio. Je denkt ook organisatie breed, als lid van het MT. Je werkt op een toegankelijke wijze nauw samen met je collega’s in dit team. Een belangrijke opgave voor het MT de komende periode is relatiebeheer met bestaande opdrachtgevers, realiseren van groei bij nieuwe opdrachtgevers, talentontwikkeling van medewerkers en implementatie van marktgericht werken. Je zorgt ervoor dat de werkprocessen op elkaar en op de organisatie zijn afgestemd, communiceert op een transparante wijze en neemt medewerkers hierin mee. Je signaleert kansen, trends en veranderende vragen en doet voorstellen voor mogelijk nieuwe projecten en diensten en stuurt vernieuwing actief aan. Intern draag je bij aan de ingezette veranderingsprocessen, gestoeld op de pijlers van een lerende organisatie: verantwoordelijkheden dichtbij het werk en ondernemerschap van de professionals.

Speerpunten voor de komende tijd zijn: je propositie blijven ontwikkelen op een manier die aansluit bij de vraag van de cliëntengroep van MEE, met de medewerkers in je regio vormgeven aan verantwoordelijkheden dicht bij het werk en de lerende organisatie. Dit alles met als doel te werken aan een inclusieve samenleving en dat betekent voor MEE: meedoen mogelijk maken.

Welk profiel zoeken we? We zijn op zoek naar een ervaren, ondernemende manager die het als een uitdaging ziet om de transformatie van het sociaal domein samen met inwoners, vrijwilligers, professionals en de diverse partners tot een succes te maken. Bij voorkeur woon je in Overijssel.

Waar kom je te werken? MEE Samen heeft een werkgebied in Overijssel, Flevoland, Gelderland en Drenthe. MEE Samen is er voor die mensen die door hun beperking worden belemmerd. MEE heeft als ideaal: een samenleving waarin iedereen meedoet. De organisatie werkt samen met gemeenten, welzijns- en zorgorganisaties om ervoor te zorgen dat deze burgers kunnen (blijven) meedoen in de maatschappij. De kennis en ervaring van MEE Samen vormen een belangrijke meerwaarde voor organisaties in de zorgketen. MEE ondersteunt organisaties met deskundigheidsbevordering, coördinatie van ketenzorg en kennis van ketenpartners. Hierdoor kan MEE cliënten snel doorverwijzen naar de juiste ondersteuning. MEE levert onafhankelijke cliëntondersteuning binnen gemeenten en fungeert als kennispartner. Met deze kennis wordt de jarenlange ervaring in het versterken van eigen kracht en netwerk omgezet in innovatieve oplossingen voor gemeenten, bedrijfsleven en non-profit. Dat gebeurt binnen de WMO, de WLZ en voor professionals en organisaties in sectoren als overheid, veiligheid en justitie, woningbouw, zorg en welzijn, onderwijs, arbeid of vervoer. Bekijk ook onze corporate film.

Jouw talent

Wat breng je mee:

  • Minimaal drie jaar ervaring als integraal manager, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Ervaring in het ondersteunen van professionals vanuit vertrouwen. Je hebt ervaring in en een visie op het werken naar een lerende organisatie
  • Kennis van veranderingsprocessen, managementtechnieken en bedrijfsvoering. Je weet te sturen op kaders met een goed oog voor bedrijfsvoering en financiën en hebt ervaring in het werken met strategisch personeelsbeleid
  • Kennis over en affiniteit met de cliëntengroep van MEE
  • Kennis en ervaring in het sociale domein, WMO, Jeugdwet, Participatiewet en WLZ. Je hebt een antenne voor (politiek) gewenste oplossingen van problemen in de samenleving
  • Ervaring met maatschappelijk ondernemen, waaronder relatiebeheer met gemeenten, aanvragen van subsidies, afsluiten van contracten en het ‘winnen’ van aanbestedingen.

Wat zijn jouw persoonlijke kwaliteiten:

  • Organisatiesensitief, je kunt schakelen op verschillende niveaus en bent in staat draagvlak te creëren.
  • Ambitieus en ondernemend, je denkt in kansen en mogelijkheden met steeds de client voor ogen
  • Je kunt op een transparante, open en heldere manier communiceren, je ziet en hoort de professionals met wie je samen werkt. Je bent duidelijk, maakt haalbare afspraken en komt deze na
  • Lerend en reflectief met een gezonde portie levenservaring.

De kracht van samenleven

Een samenleving waarin iedereen meedoet. Dat is inclusief de mensen met een beperking. Toch is dat niet heel vanzelfsprekend. En dat is dan ook precíes onze bestaansreden. Bij MEE Samen bedenken we voor elke cliëntvraag een passende oplossing. We denken altijd in mogelijkheden, want die zijn er genoeg. Aan ons dus de taak om die te vinden. Daar worden onze cliënten en wij blij van. We werken samen. Vóór en mét de cliënt. Want samen kom je verder. Werk jij ook mee?

Samen bijdragen

Jij zorgt voor het werken aan mogelijkheden. En dus mag je van ons ook iets verwachten. Je werkt allereerst met hele fijne en betrokken collega’s. Verder krijg je, op basis van een fulltime werkweek:

  • Werken bij MEE Samen betekent werken in een collegiale omgeving met professionele en betrokken collega’s.
  • Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden: FWG 65 (CAO Gehandicaptenzorg) voor 32 tot 36 urige werkweek (min. 4185, max 6320 euro bruto per maand op basis van fulltime basis).
  • Flexibele werktijden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en eindejaarsuitkering, fietsplan en een collectieve zorgverzekering.
  • Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt MEE Samen ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Er wordt in eerste instantie een contract geboden voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Jij hoort erbij

Samen maken wij de samenleving weer een stukje inclusiever. Voor iedereen, mét iedereen. Werk jij hier ook aan mee? Solliciteer dan op deze vacature vóór 31 maart a.s. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Wil je meer weten over de procedure en/of inhoud van de functie? Annemiek Seegers, hr adviseur, vertelt je hier graag meer over via a.seegers@meesamen.nl of 06-30998085.

MEE Samen verwerkt jouw persoonsgegevens in het kader van deze sollicitatieprocedure. Wij behandelen de door jou verstrekte informatie vertrouwelijk en zorgvuldig. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure vernietigd om privacy redenen.

Vacature

Functie: Regiomanager

Kenmerken

Provincie: Gelderland
Aantal uur: 32 - 36 uur

Type functie

Werkervaring: Meer dan 5 jaar
Opleidings niveau: HBO

Gesprekken

1e gesprek: 04-04-2024

Sluitingsdatum

Datum: 30-04-2024

Contactpersoon

Annemiek Seegers